【宣導】職場霸凌防治公開揭示
「職場霸凌」係指發生在工作場所中，同仁間或主管及部屬間藉由權力濫用與不公平對待，所造成持續性的冒犯、威脅、冷落、孤立或侮辱行為，使被霸凌者感到受挫、被威脅、羞辱、被孤立及受傷，進而折損其自信並帶來沈重之身心壓力，常見情形包含 4 大類型：肢體攻擊、語言暴力、心理(精神)攻擊、性騷擾。
檢附:本校職場霸凌防治措施申訴及懲處實施要點、職業安全衛生法、職場霸凌防治措施準則、地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法、公務人員保障暨培訓委員會106年4月25日公保字第1060004533號函等相關法規
本校教職員工如遇有職場霸凌情事，請利用本校申訴管道，共同對抗職場霸凌。
本校霸凌申訴管道
專線： 04-23124000 分機 511
傳真： 04-36060018
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