職業安全衛生法1150701實施。
發佈日期 :
2026-07-22
一.配合「職業安全衛生法」職場霸凌防治新制上路,勞動部 115年6月23日公告「職場霸凌防治措施準則」及「地方主管機關受理最高負責人職場霸凌事件申訴處理辦法」兩項附屬法規並自115年7月1日起施行。
二.依公務人員保障暨培訓委員會106年4月25日公保字第1060004533號函意旨,公立學校屬教育服務業,應適用職業安全衛生法全部規定。
三.臺中市行政規則準則第十一條第二款規定:「行政規則有下列情事之一,應停止適用或廢止:二、法規另有規定無保留必要者。」爰以「臺中市 政府教育局及所屬機關機構學校職場霸凌防治申訴及調查處理要 點」停止適用,溯自115年7月1日生效。
二.依公務人員保障暨培訓委員會106年4月25日公保字第1060004533號函意旨,公立學校屬教育服務業,應適用職業安全衛生法全部規定。
三.臺中市行政規則準則第十一條第二款規定:「行政規則有下列情事之一,應停止適用或廢止:二、法規另有規定無保留必要者。」爰以「臺中市 政府教育局及所屬機關機構學校職場霸凌防治申訴及調查處理要 點」停止適用,溯自115年7月1日生效。
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